Anfang September dieses Jahres sind drei Entscheidungen erschienen, die jeweils wichtige Fragestellungen im Datenschutzrecht adressieren. So gibt es Neues zu den Fragen, wann Daten Personenbezug haben, wann ein ersatzfähiger Schaden vorliegt und ob der Angemessenheitsbeschluss der USA Bestand hat.

Wo gehobelt wird, da fallen Späne - sprich beim Arbeiten kann auch mal etwas schiefgehen. Doch manch einer nimmt es hier sehr genau. So etwa auch in diesem Fall, bei dem ein ehemaliger Arbeitnehmer Schadensersatz wegen eines versehentlich angefertigten Videos forderte. Nichts gibt’s, meint das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (Urteil vom 15.3.2024, Az. 15 Sa 45/23).