Datenschutzorganisation

Neue Mitarbeiter: Setzen Sie auf die Führungskräfte

Auch wenn Sie in Sachen Zeit und Budget aus dem Vollen schöpfen können, ist klar: Als Datenschutzbeauftragter können Sie sich nicht um alles kümmern und erst recht nicht jeden an die Hand nehmen. Das gilt unter Umständen gerade für neue Mitarbeiter. Doch den Datenschutz bei neuen Mitarbeitern zu vernachlässigen bringt Risiken mit sich. Und realisieren sich Risiken, ist der Ärger da.

Andreas Würtz

30.07.2026 · 1 Min Lesezeit

Awareness braucht jeder Mitarbeiter, gerade die Neuen

Als Datenschutzbeauftragter stehen Sie unter Umständen vor folgendem Problem: Sie wollen sich um jeden neuen Mitarbeiter kümmern. Das ist jedoch schon zeitlich nicht machbar. Also müssen Sie das Problem pragmatisch angehen. Sie können eine Schulung für die neuen Mitarbeiter anbieten und auch ein Informationspaket zusammenstellen. Letzteres kann auch die Personalabteilung schon im Vorfeld des ersten Arbeitstags versenden, verbunden mit der Bitte, sich entsprechend einzulesen.

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