Awareness braucht jeder Mitarbeiter, gerade die Neuen
Als Datenschutzbeauftragter stehen Sie unter Umständen vor folgendem Problem: Sie wollen sich um jeden neuen Mitarbeiter kümmern. Das ist jedoch schon zeitlich nicht machbar. Also müssen Sie das Problem pragmatisch angehen. Sie können eine Schulung für die neuen Mitarbeiter anbieten und auch ein Informationspaket zusammenstellen. Letzteres kann auch die Personalabteilung schon im Vorfeld des ersten Arbeitstags versenden, verbunden mit der Bitte, sich entsprechend einzulesen.
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