Nicht jeder hält sich beim Parken eines Pkw an die Regeln. Das geht manchen Menschen so auf die Nerven, dass sie sich berufen fühlen, solche Parkverstöße zu fotografieren und anzuzeigen. Dass das für den Melder wegen Datenschutzverstoßes teuer werden kann, zeigt ein Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Dresden vom 9.9.2025 (Az. 08 O 2194/24).

In wenigen Wochen ist es so weit: 2025 ist vorbei und 2026 ist da. Vielleicht sagen Sie sich mit Blick aufs neue Jahr: neues Spiel, neues Glück. Doch dem Glück, dass es in 2026 gut für Sie läuft, können Sie etwas auf die Sprünge helfen. So z. B. indem Sie den richtigen Personen Danke sagen.

Gerade wenn es auf die Weihnachtsfeiertage und die freien Tage zugeht, geht es in vielen Abteilungen etwas hektischer zu. Da kann manch Wichtiges vergessen werden. Das kann im Datenschutz schnell zum Problem werden. Dem können Sie vorbeugen, und zwar durch passende Tipps.

Bald ist 2026. Und der Jahreswechsel bringt in vielen Unternehmen so manche Veränderung mit sich. Dabei können solche Veränderungen auch erhebliche Auswirkungen auf den Datenschutz und Ihre Arbeit als Datenschutzbeauftragter haben. Damit Sie sich gut auf das Kommende einstellen können, sollten Sie frühzeitig Licht ins Dunkel bringen.

Vielleicht sind auch Sie bald im wohlverdienten Weihnachtsurlaub und vielleicht auch für etwas länger. Damit Sie wirklich abschalten können, gibt es für Sie eventuell jemanden, der Sie während Ihrer Abwesenheit vertritt bzw. der für Sie die Stellung hält. Dass das Ganze möglichst entspannt für Sie und den Stellvertreter abläuft, haben Sie in der Hand.

Frage: Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich IT an und will regional wachsen. Zwecks Werbung gab es folgende Idee: Wir wollen auf Werbung per Post setzen. Dazu wollen wir selbst […]

Frage: Bei uns gibt es ständig Veränderungen. Das kann auch Verarbeitungen personenbezogener Daten betreffen. Das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten führe ich als Datenschutzbeauftragter. Allerdings ist das Verzeichnis oft ungenau bzw. nicht […]