Praxisnah organisieren

Datenschutz von Anfang an: Holen Sie die Vorgesetzten mit ins Boot

Starten in Ihrem Unternehmen neue Mitarbeiter, geht das regelmässig damit einher, dass sie Vorgesetzte haben. Diese geben vor, welche Aufgaben der neue Mitarbeiter übernimmt und wie er diese zu erledigen hat. Hat der neue Mitarbeiter mit Personendaten zu tun, spielt auch der Datenschutz eine wichtige Rolle. Also muss das auch Thema für den Vorgesetzten sein.

Andreas Würtz

28.04.2026 · 1 Min Lesezeit

Sie beraten und unterstützen

Als Datenschutzberater sind Sie in erster Linie Berater in allen Datenschutzfragen. Zum Beraten gehört es auch, dass Sie mögliche Risiken ausmachen und darauf hinwirken, dass diese Risiken reduziert werden. Und gerade neue Mitarbeiter stellen nicht unbedingt ein kleines Risiko für den richtigen Umgang mit Personendaten dar. Schnell werden Personendaten falsch bearbeitet oder es geht sonst etwas schief. Dem

können auch Sie als Datenschutzberater vorbauen, indem Sie den Vorgesetzten eine Checkliste mit besonders relevanten Aspekten zur Verfügung stellen. Wird vor dem und am ersten Arbeitstag alles Datenschutzrelevante erledigt, ist schon viel gewonnen.

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