Datenschutz-Basics
Verpflichtung zum Datenschutz: Das kann Ihre Vorlage sein
Nehmen neue Mitarbeiter ihre Tätigkeit in Ihrem Unternehmen auf, ist diesen unter Umständen noch nicht bekannt, worauf es
beim Datenschutz ankommt. Um hier direkt am ersten Arbeitstag auf wichtige Regeln hinzuweisen, setzen viele Unternehmen auf eine schriftliche Verpflichtung der neuen Mitarbeiter.
Andreas Würtz
28.04.2026
·
1 Min Lesezeit
Stellen Sie die Grundprinzipien in den Fokus
Die Verpflichtung soll den neuen Mitarbeitern die Regeln im Datenschutz klarmachen. Zugleich ist eine schriftliche Verpflichtung ein Nachweis für eine organisatorische Massnahme zur Umsetzung des Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG). Inhaltlich ist es am besten, wenn Sie auf die Grundsätze
aus Art. 6 DSG abstellen.
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