Datenschutzbeauftragter

Wenn es nicht rundläuft: Üben Sie konstruktive Kritik

Es gibt Aspekte Ihrer Arbeit als Datenschutzbeauftragter, da kommt es weniger auf das Know-how rund um die Datenschutz-Grundverordnung an. Vielmehr müssen Sie Situationen einschätzen, die richtigen Schlüsse ziehen und die passenden Maßnahmen ergreifen. Gerade wenn es nicht rundläuft, müssen Sie sagen, was Sache ist. Doch Kritik sollten Sie stets freundlich üben.

Andreas Würtz

05.01.2026 · 3 Min Lesezeit

Machen Sie eine offene Fehlerkultur zum Standard

Vielleicht gibt es in Ihrem Unternehmen ab und an Pannen im Datenschutz, bei denen Sie nur den Kopf schütteln können. Schließlich haben Sie oft genug „gepredigt“, worauf es ankommt und was zu tun bzw. zu lassen ist. Da hilft es jedoch nichts, wenn Sie aus allen Wolken fallen und die betreffenden Kollegen rundmachen. Denn damit erreichen Sie genau das Gegenteil von dem, was Sie sich eigentlich erhoffen, nämlich Vertrauen, frühzeitige Einbindung und kein Vertuschen von Fehlern. Dass man Sie nicht als „Sheriff des Datenschutzes“ wahrnimmt, haben Sie in der Hand.

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