Leserfrage

Wie kann ich mit „Drückebergern“ bei Führungskräften umgehen?

Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.

Andreas Würtz

28.04.2026 · 2 Min Lesezeit

Frage: Ich biete für Führungskräfte Schulungen zum Datenschutz an. Nachdem ich nun viele Führungskräfte geschult habe, fällt mir auf, dass es einige „Drückeberger“ gibt. Die sagen kurzfristig ihre Teilnahme wieder ab oder erscheinen einfach nicht. Da es hier auch einige Mitglieder der Geschäftsleitung gibt, denen es immer wieder nicht möglich ist, teilzunehmen, frage ich mich: Wie soll ich mit solchen „Drückebergern“ umgehen?

Antwort: Jedermann leuchtet ein: Wer mit Personendaten zu tun hat, der muss zumindest über grundlegendes Know-how verfügen. Um auch wenig verfügbare Beschäftigte in Ihrem Unternehmen mit dem nötigen Wissen zu versorgen, können Sie Folgendes machen:

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