Verstehen, was wirklich zählt – die Grundprinzipien der DSGVO in der Praxis anwenden. Artikel 5 der Datenschutz-Grundverordnung ist das Fundament jeder datenschutzkonformen Tätigkeit – und dennoch oft unterschätzt. Dabei steckt […]

Wenn neue Verarbeitungen personenbezogener Daten im Unternehmen angedacht sind, wird oft ein Projekt ins Leben gerufen. Und weil personenbezogene Daten im Spiel sind, sind auch Sie als Datenschutzbeauftragter mit von der Partie. Ihr Auftrag ist klar: Sie müssen die Kollegen im Projekt beraten, beispielsweise zum Datenschutz durch Technikgestaltung und durch datenschutzfreundliche Voreinstellungen.

Wahrscheinlich ist auch Ihr Unternehmen darauf bedacht, ein gutes Image zu haben. Ein solches ist wichtig, etwa wenn es um die Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen geht. Doch auch Nachbarn oder Bürger aus der Region sollen ein gutes Bild vom Unternehmen haben. Um das zu erreichen, will vielleicht auch Ihr Unternehmen ein Sommerfest veranstalten. Das sollte Sie auf den Plan rufen.

Am 25. Mai feiert die Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) Geburtstag – und damit auch sieben Jahre mehr Verantwortung für den Schutz personenbezogener Daten. Klingt trocken? Muss es nicht! Denn Datenschutz ist kein lästiger Pflichttermin, sondern ein wichtiger Baustein für Vertrauen – bei unseren Kunden, Partnern und natürlich auch im Team.

Ihr Kompass durch das komplexe Zusammenspiel von Arbeitsrecht und Datenschutz. In der heutigen Arbeitswelt ist die Erfassung von Arbeitszeiten nicht mehr nur eine organisatorische Notwendigkeit — sie ist eine gesetzliche […]

Will Ihr Unternehmen personenbezogene Daten verarbeiten, muss es so einiges beachten. Kein Wunder, dass man Sie um Rat fragt. Als Datenschutzbeauftragter müssen Sie dann vielleicht manche bittere Wahrheit freundlich vermitteln, weil dies oder jenes nicht machbar ist. Und dennoch: Sie haben es in der Hand, dass man Sie nicht als Verhinderer, sondern Möglichmacher wahrnimmt.

Das Thema „Künstliche Intelligenz“ (KI) dürfte vielleicht auch in Ihrem Unternehmen „das Zukunftsthema“ schlechthin sein. Schließlich erhofft man sich von der neuen Technologie schlankere Prozesse, bessere Produkte und Services oder schlichtweg Kosteneinsparungen. Doch auch wenn das Thema noch so „trendy“ ist: Unter Datenschutzaspekten kann es haarig werden.

Als Profi im Datenschutz wissen Sie: Wenn Daten verloren gehen, z. B. durch Cyberangriffe, hat das oft schlimme Folgen für Betroffene, aber auch für das datenschutzrechtlich verantwortliche Unternehmen. Um das zu verhindern, ist es wichtig, Risiken für Datenverlust oder Datendiebstahl so gut wie möglich zu verringern. Dabei gibt es Hotspots, die gerne übersehen werden.

Läuft etwas im Unternehmen schief oder kommt es beispielsweise zu Diebstählen, schlägt vielleicht die Stunde der Unternehmenssicherheit. Diese soll dann ggf. im Auftrag der Unternehmensleitung der Sache auf den Grund gehen. Was auf den ersten Blick nach einem folgerichtigen Vorgehen aussieht, kann sich schnell als Datenschutzproblem entpuppen.

Vielleicht zählt auch Ihr Unternehmen zu denjenigen, denen Bewerber nicht gerade die Bude einrennen. Um dennoch potenzielle Azubis oder Berufseinsteiger für das Unternehmen zu gewinnen, nimmt Ihr Unternehmen vielleicht auch an entsprechenden Messen von Verbänden oder spezialisierten Anbietern teil. Spätestens auf den zweiten Blick ist klar: Das ist auch ein Thema für Sie.