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Jahresendgespräch mit dem Chef: Beherzigen Sie diese 7 Tipps
Zum Jahresende ist es noch ein Weilchen hin? Das stimmt nur auf den ersten Blick. Bedenken Sie, dass vor allem in den Verwaltungsbereichen vieler Unternehmen spätestens ab dem 20.12.2024 kaum noch wer da ist, sind die Arbeitstage bis zum Jahresende langsam überschaubar. Steht bei Ihnen ein Jahresgespräch mit dem Chef an, sollten Sie sich schon jetzt vorbereiten.
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Beschwerdemanagement: So gehen Sie es geschickt an
Auch wenn der Datenschutz in Ihrem Unternehmen bestens gelebt wird, muss das nicht bedeuten, dass immer alles im grünen Bereich ist. Die Folge können Beschwerden sein, etwa von Bewerbern, Kunden oder Beschäftigten. Und die Beschwerde kann direkt bei Ihnen landen. Einfach ignorieren können Sie die Sache nicht. Die Bearbeitung können Sie jedoch geschickt managen.
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Beherzigen Sie diese 10 Gestaltungstipps für Ihren Tätigkeitsbericht 2024
Das Thema Datenschutz führt in manchem Unternehmen noch immer ein Schattendasein. Und eventuell erkennt man auch nicht, wie sehr Sie sich für den Datenschutz einsetzen. Damit der Stellenwert erkannt wird, müssen Sie Marketing betreiben, auch für sich und in eigener Sache. Ein gutes Mittel hierfür ist ein Tätigkeitsbericht für 2024.
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Krankenrückkehrgespräche: Sprechen Sie diese Punkte an
Gerade im Herbst steigt die Zahl der kranken Mitarbeiter. Corona, Grippe und diverse Erkältungen können schnell manches Büro leeren. Doch unter Umständen häufen sich bei bestimmten Mitarbeitern die Krankmeldungen. Da verwundert es nicht, dass Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern reden wollen. Doch solche Gespräche haben hohe Datenschutzrelevanz.
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Keine Angst vor Terminen: So haben Sie immer die passenden Fragen parat
Als Datenschutzbeauftragter finden Sie sich immer wieder in Gesprächen und Beratungssituationen wieder. Und nicht immer wird es Ihnen gelingen, sich ausreichend auf einen Termin bzw. das zur Sprache kommende Thema vorzubereiten. Dennoch müssen Sie keine Angst haben, wenn Sie etwas zum Datenschutz sagen sollen oder wollen. Setzen Sie einfach auf das, was immer passt.
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Richtiger Umgang mit Besuchern: Geben Sie diese Tipps
In jedem Unternehmen gibt es sie: Besucher, Bewerber, Fremdpersonal oder Gäste. Doch wenn diese sich frei und ungehindert auf dem Gelände oder in den Gebäuden bewegen können, kann das ein erhebliches Risiko für den Schutz von Informationen und damit auch für personenbezogene Daten darstellen. Und weil es Risiken zu minimieren gilt, sind auch Sie als Datenschutzbeauftragter gefragt.
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